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近日，為深入貫徹(che)落(luo)實黨(dang)的二十屆(jie)三(san)中全(quan)會精神，學習領(ling)會習近平總書記關于全(quan)面(mian)深化(hua)改(gai)(gai)革(ge)的一系列新(xin)思想、新(xin)觀點(dian)、新(xin)論(lun)斷(duan)，認真落(luo)實省委十二屆(jie)六中全(quan)會有關改(gai)(gai)革(ge)工作(zuo)的決策(ce)部署，全(quan)面(mian)推動集(ji)團(tuan)改(gai)(gai)革(ge)深化(hua)提升行動，集(ji)團(tuan)組織(zhi)召開(kai)改(gai)(gai)革(ge)深化(hua)提升行動推進(jin)專題(ti)會議。

會上，集(ji)(ji)團(tuan)改(gai)革深化(hua)提升(sheng)行(xing)動領導小組(zu)聽取了集(ji)(ji)團(tuan)改(gai)革領導小組(zu)辦(ban)公室關(guan)于集(ji)(ji)團(tuan)改(gai)革深化(hua)提升(sheng)行(xing)動推進(jin)情況及重點(dian)工作(zuo)安排(pai)的匯報，審議了分(fen)工調整后的集(ji)(ji)團(tuan)改(gai)革深化(hua)提升(sheng)行(xing)動實施方案工作(zuo)臺賬，并對集(ji)(ji)團(tuan)下一步改(gai)革重點(dian)工作(zuo)進(jin)行(xing)了安排(pai)部署。

會議強調，要嚴肅“亮燈”打表，兌現考核，切實推進集團改革深化提升行動。一是凝聚改革共識，壓實主體責任。各部門、各公司要高度重視會上通報的改革深化提升行動任務、指標，縱深推進改革攻堅，務求真改實改出成效，確保本輪改革深化提升行動在 2024 年完成 70% 以上，于 2025 年 9 月底前在集團內部全面收官，并在 2025 年9月底順利通過驗收。二是堅持問題導向，以改革促發展。“深改”中心已經從“機制體制建設”轉向“核心功能、核心競爭力”，改革成效檢驗也更側重經營、業績指標。因此，要以“量變到質變”為著力點，集團各部門、各級公司上下要通力合作，要直面問題，切忌隔靴搔癢，要加大督促力度，促使改革方案到位、責任到人。三是堅持統籌推進，發揮示范帶動作用。要(yao)認真梳(shu)理改(gai)革(ge)過(guo)程中積累的好經(jing)驗(yan)、好做法，結合各(ge)(ge)級主體(ti)實(shi)(shi)際，積極(ji)選(xuan)樹改(gai)革(ge)典型，形成一批具有代(dai)表性、標志性的成果(guo)；要(yao)加大宣(xuan)傳力度，營造良好的改(gai)革(ge)環境；各(ge)(ge)部門、各(ge)(ge)子公司要(yao)積極(ji)學習借鑒先進(jin)經(jing)驗(yan)，結合自(zi)身實(shi)(shi)際進(jin)行對(dui)標分析，勇于先行先試，以(yi)點帶面(mian)推動集團改(gai)革(ge)工作全面(mian)發(fa)展。

集團(tuan)改(gai)革深化提升(sheng)行動領(ling)導小組各(ge)位領(ling)導及成(cheng)員(yuan)、各(ge)部門負責人、各(ge)二級子公司(si)主(zhu)要負責人參加(jia)會(hui)議(yi)。