招聘動態
時間(jian)：2024-12-03
為(wei)進一步深(shen)化國(guo)企改革，充分(fen)引入(ru)干部(bu)競(jing)爭機制，落(luo)實“能(neng)上能(neng)下(xia)、能(neng)進能(neng)出、能(neng)增能(neng)減”的改革方針，鮮明選人用(yong)人導向(xiang)，優化干部(bu)人才隊伍(wu)結(jie)構(gou)，根據四川旅(lv)投教(jiao)(jiao)育投資有限(xian)責任(ren)公司（以下(xia)簡稱“教(jiao)(jiao)育公司”）組織架(jia)構(gou)、崗位空缺情況和工作需要，擬(ni)面向(xiang)省旅(lv)投集團開展內部(bu)公開競(jing)聘。現(xian)將有關事(shi)項(xiang)公告如(ru)下(xia)：
一、招聘范圍
面向省旅投集(ji)團(tuan)符(fu)合(he)條件(jian)的在編(bian)在崗(gang)干部職工。
; 二(er)、招聘(pin)職位、基(ji)本(ben)條件、任職資格及(ji)禁入條件
（一）招聘(pin)崗位
1.四川深(shen)度拓展規劃設(she)計(ji)有限公司副(fu)總經理1名；
2.四川旅(lv)投(tou)樂學旅(lv)游有限公司副(fu)總經理(li)1名。
（二）基本條件
1.具有較高(gao)(gao)的政(zheng)治素(su)質，堅(jian)(jian)持以馬克思(si)(si)列寧主義、毛澤東(dong)思(si)(si)想、鄧小平理(li)論、“三個代(dai)(dai)表”重要(yao)思(si)(si)想、科學(xue)發展觀(guan)、習(xi)(xi)近(jin)平新時代(dai)(dai)中國(guo)特色(se)社會(hui)主義思(si)(si)想為(wei)指導(dao)，深刻領(ling)悟“兩(liang)(liang)個確立”的決(jue)定性意義，自覺增強“四(si)個意識(shi)”，堅(jian)(jian)定“四(si)個自信”，做(zuo)到(dao)“兩(liang)(liang)個維(wei)護”，堅(jian)(jian)決(jue)執(zhi)行(xing)黨(dang)(dang)和(he)(he)國(guo)家的方針政(zheng)策，嚴格(ge)遵守(shou)黨(dang)(dang)的政(zheng)治紀律和(he)(he)政(zheng)治規矩，在思(si)(si)想上政(zheng)治上行(xing)動上同以習(xi)(xi)近(jin)平同志為(wei)核心的黨(dang)(dang)中央保持高(gao)(gao)度一致。堅(jian)(jian)持國(guo)有企業的社會(hui)主義方向，堅(jian)(jian)決(jue)落實省委(wei)(wei)、省政(zheng)府決(jue)策部署，省國(guo)資委(wei)(wei)、省旅投集團黨(dang)(dang)委(wei)(wei)和(he)(he)公司黨(dang)(dang)委(wei)(wei)的決(jue)議決(jue)定；
2.具有較強的治(zhi)企(qi)能(neng)(neng)(neng)力(li)。熟(shu)悉現代企(qi)業管(guan)理(li)，有較強的決(jue)策判斷(duan)能(neng)(neng)(neng)力(li)、經營管(guan)理(li)能(neng)(neng)(neng)力(li)、溝通協調(diao)能(neng)(neng)(neng)力(li)、處理(li)復雜問題和(he)突發事件(jian)能(neng)(neng)(neng)力(li)，開拓創新精神和(he)市(shi)場競爭意識強，不斷(duan)增強企(qi)業核心(xin)功能(neng)(neng)(neng)、提升企(qi)業核心(xin)競爭力(li)，工作業績突出；
3.具(ju)有良(liang)好(hao)的(de)職(zhi)業(ye)素養。事(shi)業(ye)心和(he)責任感強，具(ju)備(bei)履行(xing)崗位職(zhi)責所必需的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識、政策理論水(shui)平和(he)工作能(neng)力，遵紀守法，勤勉(mian)盡責，團(tuan)結合作，廉潔從業(ye)，聯系群眾，作風形象和(he)職(zhi)業(ye)信譽(yu)好(hao)；
4.認同集團及公司企業文化(hua)；
5.法律法規規定的其(qi)他條(tiao)件。
（三）任職資格
1.四川深度拓展(zhan)規劃設計有限公司副總經理
（1）大學本科及(ji)以上(shang)(shang)文化程度(du)。（2）具備企業管(guan)(guan)理(li)、項(xiang)(xiang)目投(tou)資、運營(ying)管(guan)(guan)理(li)等相(xiang)關(guan)知識(shi)，以及(ji)四川旅投(tou)教育(yu)投(tou)資有限責任公司發(fa)展需要的相(xiang)關(guan)領域專業背(bei)景(jing)或(huo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)。（3）在(zai)下(xia)一管(guan)(guan)理(li)層崗位工(gong)(gong)(gong)作(zuo)3年以上(shang)(shang)，未滿(man)3年的，應當具有累計5年以上(shang)(shang)企業工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)或(huo)企業經(jing)營(ying)管(guan)(guan)理(li)、黨(dang)政機(ji)關(guan)相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)。（4）具備多種客(ke)戶資源，在(zai)政府合(he)(he)作(zuo)、戰略伙伴合(he)(he)作(zuo)上(shang)(shang)具有豐富的溝通經(jing)驗，曾主持或(huo)重(zhong)點參與(yu)投(tou)資項(xiang)(xiang)目的立項(xiang)(xiang)、運營(ying)、投(tou)后管(guan)(guan)理(li)全過程工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。（5）具備較強的市場開拓能力、資源整合(he)(he)能力、溝通談(tan)判能力和風險(xian)防(fang)控等綜合(he)(he)管(guan)(guan)理(li)能力。（6）中(zhong)共黨(dang)員優先。（7）特別優秀(xiu)者以上(shang)(shang)條件(jian)可適當放寬。
2.四川旅(lv)投樂學旅(lv)游有限(xian)公(gong)司副總經理
（1）大(da)學本科及以(yi)(yi)上文化(hua)程度(du)。（2）具(ju)有(you)教育培訓、旅(lv)游管理(li)相(xiang)關(guan)專業(ye)(ye)知(zhi)識或研(yan)(yan)學、教培行業(ye)(ye)從業(ye)(ye)經(jing)驗(yan)。（3）在下一管理(li)層崗(gang)位工(gong)作(zuo)3年以(yi)(yi)上，未滿3年的(de)，應當具(ju)有(you)累計5年以(yi)(yi)上企業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)或企業(ye)(ye)經(jing)營管理(li)、黨(dang)政機關(guan)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)。（4）具(ju)備多種客戶資(zi)源(yuan)，在政府合作(zuo)、戰略伙伴合作(zuo)上具(ju)有(you)豐富(fu)的(de)溝通經(jing)驗(yan)。（5）具(ju)備較(jiao)強(qiang)的(de)商業(ye)(ye)敏(min)感度(du)，以(yi)(yi)及分(fen)析問(wen)題及解決問(wen)題能(neng)力，具(ju)有(you)優(you)秀的(de)資(zi)源(yuan)整(zheng)合能(neng)力和業(ye)(ye)務推進(jin)能(neng)力，較(jiao)強(qiang)的(de)扛(kang)壓能(neng)力。（6）中共黨(dang)員或取得教師(shi)資(zi)格證、研(yan)(yan)學旅(lv)行指導師(shi)等相(xiang)關(guan)資(zi)格證書者(zhe)優(you)先(xian)。（7）特別優(you)秀者(zhe)以(yi)(yi)上條(tiao)件(jian)可適當放寬。
（四）禁入條件(jian)
有下列情況之一者，不得參加應聘；
1.受過刑事(shi)處罰的(de)；
2.處于黨紀政務處分所(suo)規定的(de)提拔使用影響期內的(de)；
3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處(chu)罰的；
4.尚在(zai)試用期（含任職(zhi)試用期）的；
5.其(qi)他不宜報名情形的。
三、競聘程序(xu)
（一）報(bao)名(ming)。自公(gong)(gong)告發布(bu)之日起至2024年12月7日，報(bao)考人員在《四川旅投教(jiao)育(yu)投資(zi)(zi)有限責任公(gong)(gong)司內(nei)部公(gong)(gong)開(kai)競(jing)聘(pin)公(gong)(gong)告》中下載并填寫《四川旅投教(jiao)育(yu)投資(zi)(zi)有限責任公(gong)(gong)司內(nei)部公(gong)(gong)開(kai)競(jing)聘(pin)報(bao)名(ming)表》，將報(bao)名(ming)表及(ji)資(zi)(zi)格初(chu)審要求的(de)相關材(cai)料（包括本人電(dian)子照片、學歷(li)學位證(zheng)(zheng)書、職(zhi)稱(cheng)證(zheng)(zheng)書及(ji)各種(zhong)職(zhi)業資(zi)(zi)格證(zheng)(zheng)書〈掃描件(jian)〉等）發送(song)至教(jiao)育(yu)公(gong)(gong)司內(nei)部公(gong)(gong)開(kai)競(jing)聘(pin)領導小組辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)郵(you)箱lvtoujiaoyu@163.com。郵(you)件(jian)請以“應聘(pin)崗位+應聘(pin)人姓名(ming)”命(ming)名(ming)，各類報(bao)名(ming)所需(xu)資(zi)(zi)料均以附件(jian)形(xing)式發送(song)，郵(you)件(jian)大小請勿超過10M。
（二）資(zi)(zi)格審(shen)查及(ji)確(que)認。四川旅投教(jiao)育(yu)投資(zi)(zi)有限責任公(gong)(gong)司內(nei)部(bu)公(gong)(gong)開競(jing)聘領導小(xiao)組(zu)(zu)辦(ban)公(gong)(gong)室會同(tong)監督小(xiao)組(zu)(zu)對報(bao)考人(ren)員進行(xing)資(zi)(zi)格審(shen)查，并(bing)報(bao)內(nei)部(bu)公(gong)(gong)開競(jing)聘領導小(xiao)組(zu)(zu)審(shen)議(yi)，確(que)定進入面試環節人(ren)員。
（三）面試。面試由教育公司(si)統一組織，具體時間和地點另行(xing)通知。面試比(bi)例(li)(li)原則上為崗位(wei)招(zhao)聘人(ren)(ren)數(shu)(shu)與報(bao)名人(ren)(ren)數(shu)(shu)1:5的比(bi)例(li)(li)，未(wei)達到1:5的比(bi)例(li)(li)時，經(jing)教育公司(si)黨委批準，可調整面試比(bi)例(li)(li)或取消該崗位(wei)的招(zhao)聘。
（四）入圍。根據面(mian)試結果，結合人崗相適(shi)要求，由教育公司(si)內部公開(kai)競(jing)聘領導小組綜合研判(pan)并確定考察人選。
（五）考(kao)察(cha)。由教(jiao)育公司黨委組織部（人力(li)資源部）實施考(kao)察(cha)。
（六(liu)）討(tao)論決定擬任職人選。
（七(qi)）辦理任(ren)職手續。
四(si)、應(ying)聘須知
（一）應聘(pin)(pin)者(zhe)須對(dui)提(ti)交(jiao)信息(xi)、資(zi)料(liao)的真實(shi)性負責。資(zi)格審(shen)查(cha)貫(guan)穿選(xuan)聘(pin)(pin)工(gong)作全過程，在任(ren)(ren)何階段(duan)發(fa)現(xian)應聘(pin)(pin)者(zhe)有不符(fu)合崗位(wei)要求情形的，立即取消(xiao)選(xuan)聘(pin)(pin)資(zi)格，責任(ren)(ren)由應聘(pin)(pin)者(zhe)自負；
（二）本次公開招聘(pin)有(you)關信息將通(tong)(tong)過短信、電話方式(shi)通(tong)(tong)知。報(bao)名時，應聘(pin)者(zhe)應按(an)要求填寫(xie)聯系電話，并保持通(tong)(tong)訊暢(chang)通(tong)(tong)。如因通(tong)(tong)信不(bu)(bu)暢(chang)或本人其他原因不(bu)(bu)能按(an)時參加面試的，視為自動(dong)放棄(qi)。凡(fan)未進入下一環(huan)節的人員，均不(bu)(bu)再另(ling)行通(tong)(tong)知；
（三(san)）根據報名和面試情況，可對招聘計劃進行(xing)適當調(diao)整。應聘者被聘用后，按照“人崗相適”原(yuan)則，因工作(zuo)需要可統籌(chou)安排(pai)到(dao)教育(yu)公司(si)有關部門、子公司(si)工作(zuo)；
（四）為保證公(gong)開招聘(pin)工(gong)作順利進行(xing)，應聘(pin)者不得托人說情、打招呼，一(yi)經發(fa)現，立即取(qu)消選聘(pin)資格；
（五）工作經歷(li)年限、任(ren)職(zhi)經歷(li)年限等的(de)計算時(shi)間均截至2024年12月7日；
（六）本次(ci)招聘未(wei)盡事(shi)宜(yi)由教(jiao)育公司公開招聘領導小(xiao)組負(fu)責解釋。
內部公開競聘(pin)全(quan)程監(jian)督舉(ju)報(bao)電話：028-87439748。
附件(jian)：1.旅投教育公司內部公開(kai)競聘報名表
2.旅(lv)投教(jiao)育公(gong)司內部(bu)公(gong)開競聘(pin)崗位一(yi)覽表
四川旅投(tou)教育投(tou)資有限責(ze)任公司
內(nei)部公開(kai)競聘(pin)領(ling)導小組(zu)辦公室
2024年12月3日
四(si)川省成都(dou)市錦(jin)(jin)江區人民南路(lu)二段(duan)80號(hao)錦(jin)(jin)江賓館(guan)錦(jin)(jin)苑(yuan)樓
sichuanlvtou@163.com
