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省(sheng)旅投集(ji)團黨委(wei)將調(diao)(diao)(diao)研(yan)清(qing)(qing)單進行細化分解，明確(que)黨委(wei)辦公(gong)室為調(diao)(diao)(diao)查研(yan)究工(gong)作牽(qian)頭部(bu)(bu)門(men)，建立(li)“領導領辦、責(ze)任(ren)部(bu)(bu)門(men)牽(qian)頭、上下(xia)協同(tong)聯動”的推進落實機(ji)制(zhi)，將子(zi)公(gong)司調(diao)(diao)(diao)研(yan)問(wen)題清(qing)(qing)單納(na)入臺賬管(guan)理，明確(que)任(ren)務(wu)清(qing)(qing)單，細化工(gong)作措施(shi)，跟蹤督辦提(ti)醒(xing)，傳導工(gong)作壓(ya)力，壓(ya)實部(bu)(bu)門(men)責(ze)任(ren)，各牽(qian)頭責(ze)任(ren)部(bu)(bu)門(men)按照時(shi)間表、任(ren)務(wu)書要求，倒排“工(gong)期”，確(que)保(bao)工(gong)作進度，調(diao)(diao)(diao)研(yan)工(gong)作立(li)足實際(ji)、緊扣(kou)癥結，有確(que)切而清(qing)(qing)晰的目標。

省(sheng)旅投(tou)集團黨委把(ba)找準問(wen)題(ti)(ti)(ti)作為辦實事(shi)的(de)首要(yao)任(ren)務來(lai)抓，力求“小(xiao)切口”，解(jie)決“大問(wen)題(ti)(ti)(ti)”。開展“線(xian)上”問(wen)卷(juan)，廣泛征求員(yuan)工群眾的(de)意(yi)見和建議，發放調(diao)(diao)查問(wen)卷(juan)4000多份，開展“線(xian)下”調(diao)(diao)研(yan)，班子(zi)成員(yuan)深(shen)入(ru)項目(mu)一線(xian)走訪(fang)，聚焦(jiao)員(yuan)工反映的(de)需求和發展的(de)難點問(wen)題(ti)(ti)(ti)，領導班子(zi)成員(yuan)調(diao)(diao)研(yan)發現(xian)問(wen)題(ti)(ti)(ti)19個，已(yi)解(jie)決或部分解(jie)決問(wen)題(ti)(ti)(ti)8個。

省旅投集(ji)團黨(dang)委深(shen)(shen)入基層(ceng)、深(shen)(shen)入實(shi)際、深(shen)(shen)入群眾，領導(dao)(dao)班子沉下(xia)身聽取(qu)基層(ceng)一線(xian)的(de)(de)真(zhen)實(shi)情況，找到事物的(de)(de)真(zhen)諦所(suo)在、摸清問題的(de)(de)癥(zheng)結所(suo)在，采取(qu)四不兩直的(de)(de)方(fang)式調(diao)研(yan)旅下(xia)屬子公司，了(le)解掌握最(zui)真(zhen)實(shi)、最(zui)本質(zhi)的(de)(de)情況，傾聽了(le)解大家(jia)對(dui)高質(zhi)量(liang)建設一流(liu)文旅集(ji)團有效路徑的(de)(de)意見建議，用實(shi)際行動把下(xia)沉再下(xia)沉，樹立(li)了(le)縱深(shen)(shen)再縱深(shen)(shen)的(de)(de)基層(ceng)基礎導(dao)(dao)向(xiang)。

省旅投集團黨委(wei)把員工滿意度作為檢驗(yan)調查研(yan)究(jiu)成效的(de)根(gen)本標準，深化固化主題(ti)教(jiao)育(yu)經(jing)驗(yan)做法，形成調查研(yan)究(jiu)“問題(ti)清(qing)(qing)單(dan)”“責任(ren)清(qing)(qing)單(dan)”“任(ren)務清(qing)(qing)單(dan)”和(he)(he)“調研(yan)成果轉化運用清(qing)(qing)單(dan)”等“四張清(qing)(qing)單(dan)”，建立健全行得(de)通真管用有效率(lv)的(de)長效機制。加大專項(xiang)整(zheng)治(zhi)力(li)度，持續整(zheng)治(zhi)形式主義(yi)、官僚主義(yi)，每季(ji)度抽查一次基層責任(ren)清(qing)(qing)單(dan)落實情(qing)況(kuang)，抓規范、促效率(lv)、增活力(li)，保障公司內部和(he)(he)諧穩定(ding)和(he)(he)健康經(jing)營。