招聘動態
時間:2025-07-28
四川旅(lv)投旅(lv)游創(chuang)新(xin)開發有(you)限責任公(gong)司成立于2017年(nian)11月 ,是四川旅(lv)投集團(tuan)的全(quan)資二級(ji)公(gong)司。公(gong)司現(xian)有(you)29家下屬公(gong)司(含代管),資產規模達70.39億(yi)元,在(zai)省內文旅(lv)國企(qi)中(zhong)位居前列。
公司圍繞景區業(ye)(ye)務(wu)深(shen)耕川(chuan)渝,是集度假、文(wen)化、體(ti)育等多領域的(de)綜合投(tou)資運營平臺(tai)。肩(jian)負集團旅(lv)游全產業(ye)(ye)鏈資源統籌與拓(tuo)展使命,踐(jian)行“一體(ti)兩翼”戰略,打造全省文(wen)旅(lv)產業(ye)(ye)、景區經營管(guan)理、國(guo)有文(wen)旅(lv)投(tou)資的(de)新標桿。
公司在川渝布局多個4A、5A級(ji)景區,運營、并(bing)購(gou)、投資景區33個,接待游(you)客超2000萬人次,在全省文旅企業中名(ming)列前(qian)茅。公司以“1+N”服務(wu)模(mo)式整(zheng)合(he)資源,提升全域旅游(you)綜合(he)管理與運營能力,圍(wei)繞(rao)自(zi)有產品打造特(te)色品牌(pai)IP ,助力“美好旅游(you)、安逸生活”。
根據工作需(xu)要,擬(ni)面向全社(she)會公開招聘旅投創新公司所屬(shu)公司領導(dao)人員。
一、招聘(pin)崗位及數量
四(si)川瀘(lu)沽(gu)湖(hu)旅游管理有(you)限公(gong)司財務(wu)總(zong)監1名(ming)。
四川旅(lv)投夾金山文旅(lv)開發有限公司副總經理1名。
二、招聘崗位(wei)任職要求(qiu)
(一)基(ji)本(ben)條件
1.具有較高的(de)政(zheng)(zheng)治素質。堅(jian)持(chi)以馬克(ke)思列寧(ning)主義(yi)、毛(mao)澤東思想、鄧小平理(li)論(lun)、“三個(ge)代表(biao)”重(zhong)要思想、科(ke)學發展(zhan)觀、習近(jin)平新時代中國特色社會主義(yi)思想為指導,深刻領悟(wu)“兩(liang)個(ge)確(que)立”的(de)決定(ding)性意義(yi),自覺增強“四個(ge)意識”、堅(jian)定(ding)“四個(ge)自信(xin)”、做到“兩(liang)個(ge)維護”,堅(jian)決執行(xing)黨和國家的(de)方針政(zheng)(zheng)策,嚴格遵守黨的(de)政(zheng)(zheng)治紀律(lv)和政(zheng)(zheng)治規矩(ju),在思想上(shang)(shang)(shang)政(zheng)(zheng)治上(shang)(shang)(shang)行(xing)動上(shang)(shang)(shang)同以習近(jin)平同志為核心的(de)黨中央保持(chi)高度一致(zhi)。堅(jian)持(chi)國有企業的(de)社會主義(yi)方向(xiang),堅(jian)決落實上(shang)(shang)(shang)級決議決定(ding)。
2.具有較強的治企(qi)能(neng)(neng)(neng)力(li)。熟悉現代企(qi)業(ye)管(guan)理(li),有較強的決策判斷(duan)能(neng)(neng)(neng)力(li)、經營管(guan)理(li)能(neng)(neng)(neng)力(li)、溝通協調能(neng)(neng)(neng)力(li)、處理(li)復雜問(wen)題(ti)和突發(fa)事件能(neng)(neng)(neng)力(li),開拓(tuo)創新精神和市場競爭(zheng)意識強,不斷(duan)增強企(qi)業(ye)核心功(gong)能(neng)(neng)(neng)、提升(sheng)企(qi)業(ye)核心競爭(zheng)力(li),工作業(ye)績突出。
3.具有良好的職(zhi)業(ye)素養。事(shi)業(ye)心和責任感強,具備履行(xing)崗位職(zhi)責所必需的專業(ye)知識、政(zheng)策(ce)理論水平和工(gong)作能力,遵(zun)紀守法,勤(qin)勉盡責,團結(jie)合作,廉潔(jie)從(cong)業(ye),聯系群眾,作風形象和職(zhi)業(ye)信譽好。
4.認同集團(tuan)和旅投創新公司(si)企業文(wen)化。
5.法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定的其他條件。
(二)任職資格
1.四川瀘沽(gu)湖(hu)旅游管理(li)有(you)限公司財務總監
(1)大學本科及(ji)以上(shang)文(wen)化程度(du),具(ju)備會(hui)(hui)計(ji)(ji)、金融(rong)、審計(ji)(ji)、財(cai)務管(guan)(guan)(guan)理(li)、工(gong)商管(guan)(guan)(guan)理(li)、企(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)等(deng)相關(guan)(guan)知(zhi)識,以及(ji)旅投創新公(gong)司(si)發展(zhan)需(xu)要的相關(guan)(guan)領域專(zhuan)業(ye)(ye)背景(jing)或(huo)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷。(2)具(ju)有會(hui)(hui)計(ji)(ji)師(shi)、審計(ji)(ji)師(shi)及(ji)以上(shang)專(zhuan)業(ye)(ye)技術職(zhi)稱(cheng),或(huo)具(ju)有相應(ying)的執(zhi)業(ye)(ye)資格。(3)擔任央企(qi)、省(sheng)屬(shu)(shu)國(guo)企(qi)或(huo)其他同(tong)等(deng)規模(mo)企(qi)業(ye)(ye)同(tong)層(ceng)級(ji)(ji)職(zhi)務;在央企(qi)、省(sheng)屬(shu)(shu)國(guo)企(qi)或(huo)其他同(tong)等(deng)規模(mo)企(qi)業(ye)(ye)擔任同(tong)層(ceng)級(ji)(ji)下(xia)一(yi)管(guan)(guan)(guan)理(li)層(ceng)級(ji)(ji)對(dui)應(ying)職(zhi)級(ji)(ji)3年(nian)以上(shang)經歷;未滿(man)3年(nian)的,應(ying)當具(ju)有累計(ji)(ji)5年(nian)以上(shang)企(qi)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷或(huo)企(qi)業(ye)(ye)經營(ying)管(guan)(guan)(guan)理(li)、黨政機關(guan)(guan)相關(guan)(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷。(4)符合(he)法律法規和(he)公(gong)司(si)相關(guan)(guan)制度(du)規定(ding)的任職(zhi)資格,從(cong)事財(cai)務會(hui)(hui)計(ji)(ji)或(huo)者審計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)時間累計(ji)(ji)不少于5年(nian)。(5)熟(shu)練(lian)應(ying)用辦公(gong)軟件(jian)(jian)和(he)公(gong)文(wen)寫作(zuo)(zuo)技能,具(ju)有較(jiao)(jiao)強(qiang)的市場敏銳度(du)和(he)較(jiao)(jiao)好的溝通協調能力。(6)正常履職(zhi)身(shen)體條件(jian)(jian)。
2.四川旅(lv)投夾金山文(wen)旅(lv)開(kai)發有(you)限(xian)公司副總經(jing)理
(1)大學本科及(ji)以(yi)上(shang)文化(hua)程(cheng)度(du)。(2)具(ju)有(you)(you)工(gong)商(shang)管(guan)理(li)、旅(lv)游(you)管(guan)理(li)等(deng)相關知識,以(yi)及(ji)旅(lv)投創新(xin)公司發展(zhan)需要的相關領域專業(ye)(ye)背景(jing)或(huo)工(gong)作經(jing)歷(li)。(3)擔(dan)任央企(qi)、省屬國企(qi)或(huo)其他(ta)同等(deng)規模(mo)企(qi)業(ye)(ye)同層(ceng)級職(zhi)務;在央企(qi)、省屬國企(qi)或(huo)其他(ta)同等(deng)規模(mo)企(qi)業(ye)(ye)擔(dan)任同層(ceng)級下一管(guan)理(li)層(ceng)級對應職(zhi)級3年(nian)以(yi)上(shang)經(jing)歷(li);未(wei)滿3年(nian)的,應當具(ju)有(you)(you)累(lei)計(ji)5年(nian)以(yi)上(shang)企(qi)業(ye)(ye)工(gong)作經(jing)歷(li)或(huo)企(qi)業(ye)(ye)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)、黨(dang)(dang)政機關相關工(gong)作經(jing)歷(li)。(4)熟悉景(jing)區運(yun)營(ying)管(guan)理(li),精(jing)通業(ye)(ye)態規劃、活動(dong)策劃、品牌營(ying)銷、新(xin)媒體(ti)運(yun)營(ying)及(ji)流(liu)量轉化(hua),具(ju)備(bei)(bei)較強(qiang)的創新(xin)思維與市(shi)場敏感度(du)。(5)具(ju)備(bei)(bei)極強(qiang)的合同談判能(neng)力、風險規避能(neng)力和優秀的團隊領導(dao)力。(6)中共黨(dang)(dang)員優先。(7)正常履(lv)職(zhi)身體(ti)條(tiao)件。
(三)禁入條(tiao)件
有下列情形之一(yi)者,不得參加應聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.在黨紀處(chu)分影響期內(nei)或(huo)尚(shang)未(wei)解(jie)除政務處(chu)分的(de)。
5.法律法規、黨紀政紀和有關(guan)政策另有規定不能被(bei)聘任(ren)為國(guo)有企(qi)業工作人員的。
6.尚在試(shi)用期(qi)(含任(ren)職試(shi)用期(qi))的。
7.有其他違反國家法律(lv)法規行為(wei)的(de)。
三(san)、招聘(pin)程(cheng)序(xu)
(一)發布招聘公告
(二)應聘報名
1.報(bao)名方式
報(bao)(bao)(bao)名(ming)人員在(zai)公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘公(gong)(gong)(gong)(gong)告中下載并填寫(xie)《四川旅(lv)投旅(lv)游創新開(kai)發有限(xian)責任(ren)公(gong)(gong)(gong)(gong)司公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘報(bao)(bao)(bao)名(ming)表(biao)》,將(jiang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)表(biao)(須簽字確(que)認)及資(zi)格初審要求的(de)(de)相關(guan)材料(包(bao)括本人電子照片、學歷、學位、專業技術資(zi)格證書、職業或執業資(zi)格證書掃描件等)發送至郵箱:ltcxhr@qq.com。報(bao)(bao)(bao)名(ming)郵件以“應聘職位+應聘者姓名(ming)”命名(ming),報(bao)(bao)(bao)名(ming)所需(xu)的(de)(de)各類資(zi)料均以附件形式發送。
2.報名(ming)時(shi)間(jian):自公告(gao)發布之日起至2025年8月8日。
(三)資格審查
公開招聘領(ling)導小(xiao)組辦公室會同(tong)監督小(xiao)組對報名人(ren)員(yuan)進行(xing)資(zi)格審查,擇優(you)確定進入面試(shi)環節(jie)人(ren)員(yuan)。
(四)開展(zhan)面試考(kao)核
面(mian)試(shi)實行(xing)百分制(zhi),面(mian)試(shi)著重考察報名人(ren)員的專(zhuan)業知(zhi)識(shi)技能和(he)綜合能力,由旅投(tou)創新公司(si)統(tong)一組織(zhi),不指定考試(shi)范圍。具體時間和(he)地點另行(xing)通(tong)知(zhi)。
(五)入圍,確(que)定考(kao)察人選
根據(ju)面試成績(ji),結(jie)合“人崗相適”原則,經公司綜合研判并確定最終考(kao)察(cha)人選。
(六)綜合考察
確定(ding)考察(cha)(cha)對象后,由(you)考察(cha)(cha)工作小組對考察(cha)(cha)對象進行全方位考察(cha)(cha)。
(七)討論決定擬任職人選(xuan)
(八)任前公示
(九(jiu))依(yi)法依(yi)規(gui)任職(zhi)
四、應聘須(xu)知
(一)報名人(ren)員須對提交信息、資料的(de)真實性負責。資格(ge)審(shen)查貫穿選聘工作全過(guo)程,在(zai)任何階段發(fa)現(xian)報名人(ren)員有不符合崗位要求情形的(de),立(li)即取消選聘資格(ge),責任由報名人(ren)員自(zi)負。
(二)本次公開招聘,涉及(ji)工作年(nian)限(xian)、任職年(nian)限(xian)等時(shi)間點的計算時(shi)間截至2025年(nian)7月(yue)31日,公開招聘有關信息將通(tong)(tong)(tong)過短信、電話方式通(tong)(tong)(tong)知。報(bao)名時(shi),報(bao)名人員應按(an)要求填寫(xie)聯系電話,并保(bao)持通(tong)(tong)(tong)訊暢(chang)通(tong)(tong)(tong)。如因(yin)通(tong)(tong)(tong)訊不(bu)暢(chang)或本人其他原(yuan)因(yin)不(bu)能(neng)按(an)時(shi)參加面試的,視為自(zi)動放棄。凡未進入下一環節的人員,均不(bu)再另行(xing)通(tong)(tong)(tong)知。
(三)為保證公開招(zhao)聘工作順利進(jin)行,報名人員不得(de)托人說情、打招(zhao)呼,一經發(fa)現,立即取消選聘資格。
(四)本次招聘未盡事宜由旅投創新公司公開招聘領導小組辦公室負責解釋。聯系電話:028-85507419。公開招聘全程(cheng)監督舉(ju)報(bao)電話:028-85507843。
附(fu)件:四川旅投旅游創(chuang)新開(kai)發有限責任(ren)公司公開(kai)招聘報名表
四川旅投旅游創(chuang)新開發有(you)限責任公司
黨(dang)委組織部(人力資源部)
2025年7月(yue)25日
四川省成都(dou)市錦(jin)(jin)江區人民(min)南(nan)路二(er)段80號(hao)錦(jin)(jin)江賓館錦(jin)(jin)苑樓(lou)
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