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為進一步(bu)深化國企改(gai)革(ge)，充分引入干部(bu)(bu)(bu)競爭機制，落實“能上能下，能進能出，能增能減”的改(gai)革(ge)方針，鮮明“以實干論英雄，憑(ping)實績用(yong)干部(bu)(bu)(bu)”的選人(ren)用(yong)人(ren)導向(xiang)，優(you)化干部(bu)(bu)(bu)人(ren)才隊伍結構，根據工作需要，擬(ni)面向(xiang)省旅投集團在編(bian)在崗員工開展(zhan)內部(bu)(bu)(bu)競聘(pin)。現將(jiang)有關事項公告如下：

一、招聘職位、基本條件及任職資格

（一）招聘職位及數量

1.省旅(lv)投集團總部財務金融(rong)部（投融(rong)資(zi)中(zhong)心）部長（主任）1名。

2.省(sheng)旅投集(ji)團總部(bu)黨(dang)群工作(zuo)部(bu)（黨(dang)委巡察工作(zuo)領導小組(zu)辦(ban)公(gong)室(shi)、黨(dang)委宣(xuan)傳部(bu)、工會辦(ban)公(gong)室(shi)）副部(bu)長（副主任(ren)）1名。

3.四川旅投旅游(you)創新開發有限責任公司副總經理1名。

4.四(si)川(chuan)旅(lv)投數字信息(xi)產業發(fa)展有(you)限責任公司(si)副總經理（財務(wu)負(fu)責人(ren)）1名。

5.四川省人民(min)政府金牛賓館總(zong)經(jing)理(li)1名。

6.四川省中(zhong)國國際旅(lv)行(xing)社(she)有(you)限責任公司總(zong)經理1名。

（二）基本條件

1.具有較高的政(zheng)(zheng)治素質。堅(jian)持(chi)以馬(ma)克思(si)列寧(ning)主(zhu)義(yi)(yi)、毛澤東思(si)想(xiang)、鄧(deng)小平(ping)(ping)理(li)論、“三個代(dai)表(biao)”重要思(si)想(xiang)、科學發展觀、習近(jin)平(ping)(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色社會主(zhu)義(yi)(yi)思(si)想(xiang)為指導，深刻領悟“兩(liang)個確立”的決(jue)(jue)定性意義(yi)(yi)，自覺增(zeng)強“四(si)個意識”、堅(jian)定“四(si)個自信”、做到“兩(liang)個維護”，堅(jian)決(jue)(jue)執(zhi)行黨(dang)和國(guo)(guo)家的方針政(zheng)(zheng)策，嚴格遵守黨(dang)的政(zheng)(zheng)治紀律和政(zheng)(zheng)治規矩，在(zai)思(si)想(xiang)上(shang)政(zheng)(zheng)治上(shang)行動(dong)上(shang)同(tong)以習近(jin)平(ping)(ping)同(tong)志為核心(xin)的黨(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)保持(chi)高度(du)一致。堅(jian)持(chi)國(guo)(guo)有企業的社會主(zhu)義(yi)(yi)方向，具有強烈的事業心(xin)和責任感，堅(jian)決(jue)(jue)貫徹執(zhi)行中(zhong)(zhong)央(yang)、省委、省國(guo)(guo)資委和省旅投集(ji)團的決(jue)(jue)議決(jue)(jue)定。

2.具有較強的治企能(neng)力(li)。熟悉現代企業管理(li)，有較強的決策判斷能(neng)力(li)、經(jing)營管理(li)能(neng)力(li)、溝通協調(diao)能(neng)力(li)、處理(li)復雜問(wen)題(ti)和突發事件能(neng)力(li)，開拓創新精(jing)神和市場(chang)競爭意識強，工作業績突出。

3.具有(you)良好的職業(ye)(ye)素養。具有(you)履行崗位(wei)職責所(suo)必需的專業(ye)(ye)知識、政策(ce)理論水(shui)平(ping)和工作(zuo)(zuo)能力，遵(zun)紀守法，勤勉盡責，團(tuan)結合作(zuo)(zuo)，廉(lian)潔從業(ye)(ye)，聯系群(qun)眾(zhong)，作(zuo)(zuo)風形(xing)象和職業(ye)(ye)信譽好。

4.認同省旅投集團企(qi)業文化。

5.法律法規(gui)規(gui)定的(de)其他條件。

（三）任職資格

1.省旅投集團總部財務金融部（投融資中心）部長（主任）：

（1）大學本科以上文(wen)化(hua)程度(du)。

（2）具(ju)備會計(ji)、金融、審(shen)計(ji)、財務管(guan)(guan)理、工(gong)商(shang)管(guan)(guan)理、企業(ye)管(guan)(guan)理等相(xiang)關知識，以及集團發展(zhan)需(xu)要的相(xiang)關領域專(zhuan)業(ye)背景或工(gong)作(zuo)經歷；具(ju)有會計(ji)師、審(shen)計(ji)師及以上專(zhuan)業(ye)技術職稱，或具(ju)有相(xiang)應的執業(ye)資格。

（3）擔任央(yang)企(qi)、省屬國(guo)企(qi)或(huo)(huo)其他(ta)同等規(gui)模(mo)企(qi)業(ye)集(ji)團(tuan)中層正職對(dui)應(ying)職級(ji)；在央(yang)企(qi)、省屬國(guo)企(qi)或(huo)(huo)其他(ta)同等規(gui)模(mo)企(qi)業(ye)擔任集(ji)團(tuan)中層副職對(dui)應(ying)職級(ji)2年(nian)以上工(gong)作經歷(li)，或(huo)(huo)者在黨(dang)政機關、事業(ye)單位擔任副處級(ji)2年(nian)以上經歷(li)；未(wei)滿(man)2年(nian)的，應(ying)具備同層級(ji)副職崗(gang)位和下一層級(ji)領導或(huo)(huo)管理崗(gang)位工(gong)作累計5年(nian)以上經歷(li)。

（4）符(fu)合法律法規和相關(guan)制度規定的任職資格，具有7年以(yi)上相關(guan)工作經驗。

（5）熟悉國家(jia)相關(guan)(guan)財務制度(du)、稅務制度(du)以及相關(guan)(guan)法律法規，具有較強的溝通協調能(neng)力。

（6）特別優秀者以(yi)上條件可適當放寬(kuan)。

2.省旅投集團總部黨群工作部（黨委巡察工作領導小組辦公室、黨委宣傳部、工會辦公室）副部長（副主任）：

（1）大學本科以上文化程度(du)。

（2）具備黨群管理、行政(zheng)管理、巡視巡察等相關知識，以及集團發(fa)展需(xu)要(yao)的相關領域專業背(bei)景或工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)。

（3）擔任央企、省屬國(guo)企或(huo)其他同等規模企業集團中層(ceng)副職(zhi)對應(ying)職(zhi)級(ji)；在央企、省屬國(guo)企或(huo)其他同等規模企業擔任集團中層(ceng)副職(zhi)下一管(guan)理層(ceng)級(ji)對應(ying)職(zhi)級(ji)3年(nian)以上工(gong)作經(jing)歷(li)，或(huo)者在黨(dang)政機(ji)關(guan)、事業單位具(ju)有正科級(ji)3年(nian)以上經(jing)歷(li)；未滿3年(nian)的，應(ying)當(dang)具(ju)有累計5年(nian)以上企業工(gong)作經(jing)歷(li)或(huo)企業經(jing)營(ying)管(guan)理、黨(dang)政機(ji)關(guan)相關(guan)工(gong)作經(jing)歷(li)。

（4）熟(shu)練應用辦公(gong)軟(ruan)件，具有較強的(de)公(gong)文寫作和溝通協調能(neng)力。

（5）特別優(you)秀者(zhe)以上(shang)條件可適當放(fang)寬。

（6）中共黨員。

3.四川旅投旅游創新開發有限責任公司副總經理：

（1）大學本科以(yi)上文化(hua)程(cheng)度。

（2）熟悉景區投(tou)資開(kai)發運(yun)營、資產管(guan)理，具(ju)備工商(shang)管(guan)理、企(qi)業管(guan)理等相關(guan)知識(shi)，以及集團發展需要的相關(guan)領域專業背景或(huo)工作經(jing)歷。

（3）擔任(ren)央企、省屬國企或其(qi)他(ta)同等(deng)(deng)規(gui)模(mo)企業集團中層(ceng)副職(zhi)對應職(zhi)級；在央企、省屬國企或其(qi)他(ta)同等(deng)(deng)規(gui)模(mo)企業擔任(ren)集團中層(ceng)副職(zhi)下(xia)一(yi)管理(li)(li)層(ceng)級對應職(zhi)級3年以(yi)上工(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)(li)，或者在黨政(zheng)機(ji)關(guan)、事業單位(wei)具(ju)有(you)正科(ke)級3年以(yi)上經(jing)(jing)歷(li)(li)；未滿3年的，應當具(ju)有(you)累計5年以(yi)上企業工(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)(li)或企業經(jing)(jing)營管理(li)(li)、黨政(zheng)機(ji)關(guan)相關(guan)工(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)(li)。

（4）熟練應用辦公(gong)軟件和(he)公(gong)文寫作技能，具有較(jiao)強的市場敏銳度和(he)較(jiao)好的溝通協調能力。

（5）特(te)別優秀者以(yi)上條(tiao)件可適當放寬。

4.四川旅投數字信息產業發展有限責任公司副總經理（財務負責人）：

（1）大學本科以上(shang)文化程度。

（2）具備會計、金融、審(shen)計、財務管(guan)理、工(gong)商(shang)管(guan)理、企業(ye)管(guan)理等相關知(zhi)識(shi)，以(yi)及集團(tuan)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)的(de)相關領域專業(ye)背景或工(gong)作經歷；具有(you)會計師(shi)、審(shen)計師(shi)及以(yi)上專業(ye)技術職稱，或具有(you)相應的(de)執業(ye)資格。

（3）擔任央企(qi)(qi)、省(sheng)屬國企(qi)(qi)或其他(ta)同等(deng)規模企(qi)(qi)業(ye)(ye)集團(tuan)(tuan)中層副職(zhi)對應(ying)(ying)職(zhi)級(ji)；在央企(qi)(qi)、省(sheng)屬國企(qi)(qi)或其他(ta)同等(deng)規模企(qi)(qi)業(ye)(ye)擔任集團(tuan)(tuan)中層副職(zhi)下一管理層級(ji)對應(ying)(ying)職(zhi)級(ji)3年以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經(jing)歷，或者在黨政機(ji)關、事業(ye)(ye)單位具(ju)有正科級(ji)3年以(yi)上(shang)經(jing)歷；未滿3年的，應(ying)(ying)當具(ju)有累(lei)計5年以(yi)上(shang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)經(jing)歷或企(qi)(qi)業(ye)(ye)經(jing)營(ying)管理、黨政機(ji)關相關工(gong)作(zuo)經(jing)歷。

（4）符合法律法規和相(xiang)關制度規定的任職(zhi)資格，從事財務會計或者審(shen)計工作時間(jian)累(lei)計不少于(yu)5年。

（5）熟(shu)練應用辦公軟件(jian)和公文寫(xie)作(zuo)技(ji)能，具有較(jiao)強的市場(chang)敏銳度和較(jiao)好(hao)的溝通(tong)協調(diao)能力(li)。

（6）特(te)別優秀者(zhe)以上條件可適當(dang)放寬。

5.四川省人民政府金牛賓館總經理：

（1）大學本科以上文化(hua)程度。

（2）熟悉酒店業(ye)務運行、管(guan)理及(ji)服(fu)務，具備工(gong)商管(guan)理、企業(ye)管(guan)理、酒店管(guan)理等相關知識(shi)，以(yi)及(ji)集團(tuan)發展需要(yao)的相關領域(yu)專業(ye)背景或工(gong)作經歷。

（3）擔任央企(qi)(qi)、省屬(shu)國企(qi)(qi)或(huo)其(qi)他同(tong)等規(gui)模企(qi)(qi)業(ye)集團(tuan)中(zhong)(zhong)層副職(zhi)對(dui)應(ying)職(zhi)級；在央企(qi)(qi)、省屬(shu)國企(qi)(qi)或(huo)其(qi)他同(tong)等規(gui)模企(qi)(qi)業(ye)擔任集團(tuan)中(zhong)(zhong)層副職(zhi)下一管理層級對(dui)應(ying)職(zhi)級3年以上(shang)工(gong)作經(jing)歷，或(huo)者在黨政(zheng)機(ji)關、事業(ye)單位具有正科(ke)級3年以上(shang)經(jing)歷；未滿(man)3年的，應(ying)當具有累(lei)計5年以上(shang)企(qi)(qi)業(ye)工(gong)作經(jing)歷或(huo)企(qi)(qi)業(ye)經(jing)營(ying)管理、黨政(zheng)機(ji)關相(xiang)關工(gong)作經(jing)歷。

（4）熟練應用(yong)辦公軟(ruan)件和(he)公文寫作技(ji)能，具有較強的市(shi)場敏銳度和(he)較好的溝(gou)通(tong)協調能力。

（5）特別優(you)秀者以上條件(jian)可適當放寬。

（6）中共黨員(yuan)，黨齡3年以上。

6.四川省中國國際旅行社有限責任公司總經理：

（1）大學本科(ke)以上文化程度(du)。

（2）熟悉旅行社業(ye)務運(yun)行、管(guan)理(li)及服務，具備(bei)工商管(guan)理(li)、企(qi)業(ye)管(guan)理(li)、旅游管(guan)理(li)等(deng)相關(guan)知識，以(yi)及集團發展需(xu)要的相關(guan)領域專業(ye)背景或工作經歷(li)。

（3）擔任央企(qi)(qi)、省屬(shu)國企(qi)(qi)或(huo)其(qi)他同(tong)等規模(mo)企(qi)(qi)業集團(tuan)中層(ceng)(ceng)副(fu)職(zhi)對應職(zhi)級(ji)；在央企(qi)(qi)、省屬(shu)國企(qi)(qi)或(huo)其(qi)他同(tong)等規模(mo)企(qi)(qi)業擔任集團(tuan)中層(ceng)(ceng)副(fu)職(zhi)下一管理層(ceng)(ceng)級(ji)對應職(zhi)級(ji)3年以(yi)上工作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷，或(huo)者在黨政機(ji)關、事業單位具(ju)有(you)(you)正科級(ji)3年以(yi)上經(jing)(jing)(jing)歷；未滿3年的，應當具(ju)有(you)(you)累(lei)計5年以(yi)上企(qi)(qi)業工作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷或(huo)企(qi)(qi)業經(jing)(jing)(jing)營管理、黨政機(ji)關相關工作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷。

（4）熟練(lian)應用(yong)辦公(gong)軟件(jian)和公(gong)文(wen)寫(xie)作技(ji)能，具有較強的市場敏銳(rui)度和較好的溝通協調(diao)能力(li)。

（5）特別優秀(xiu)者以上條件可適當(dang)放(fang)寬(kuan)。

（6）中共黨員，黨齡1年以上(shang)。

（四）有下列情況之一者，不得參加應聘：

1.受過刑事處罰的(de)；

2.處(chu)于(yu)黨紀政務處(chu)分所規定(ding)的提拔(ba)使用影響期內(nei)的；

3.涉嫌違紀(ji)違法正在接受(shou)組織調查，或被相關主管(guan)部(bu)門、行業協會作出(chu)處罰的；

4.尚在試用期(qi)（含任職試用期(qi)）的；

5.其(qi)他不宜(yi)報名(ming)情形的。

二、招聘流程

1.報名。自公告發布之日至12月11日，應聘人員下載并填寫《四川省旅游投資集團有限責任公司內部競聘報名表》，將報名表（須在簽字處親筆簽名）及資格初審要求的相關材料（包括本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書及各種職業資格證書〈掃描件〉等）發送至省旅投集團內部競聘領導小組辦公室郵箱sltjtdwzzb@163.com。郵件請(qing)以“應聘(pin)崗(gang)位(wei)+應聘(pin)人(ren)姓名(ming)(ming)”命名(ming)(ming)，各類報名(ming)(ming)所需資料(liao)均以附件形式發送，郵件大小(xiao)請(qing)勿超過10M（每人(ren)限報考一個崗(gang)位(wei)）。

2.資格審查。省旅投集(ji)團內部競聘(pin)領導小(xiao)組(zu)(zu)辦公(gong)室(shi)會同監督小(xiao)組(zu)(zu)對報考人員(yuan)進(jin)行資格審查，經綜合研判后，確定進(jin)入面(mian)試環節(jie)人員(yuan)。

3.面試。面試(shi)著重考察應(ying)聘人員(yuan)的專業知識技能(neng)和綜合(he)能(neng)力，由省旅投集團統一組(zu)織，不指定考試(shi)范圍。具體時間和地點另行通知。

4.確定考察對象。結合(he)(he)面試結果、人(ren)選經歷等情況，根據人(ren)崗相(xiang)適原則，經綜合(he)(he)研(yan)判后，確(que)定考察(cha)對象。

5.任前考察。由省(sheng)旅投集團黨委組織部(bu)（人力資源部(bu)）會同紀委辦公(gong)室實(shi)施考察。

6.集體研究決定擬任職人選。

7.任前公示。

8.依法依規任職。

三、應聘須知

1.應聘(pin)(pin)者須對提交信息、資(zi)料的(de)真(zhen)實性負(fu)責(ze)。資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查貫穿選聘(pin)(pin)工作全過程，在(zai)任何階段發現應聘(pin)(pin)者有不符合崗位要求情形(xing)的(de)，立即(ji)取消選聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)(ge)，責(ze)任由(you)應聘(pin)(pin)者自負(fu)。

2.本(ben)次內(nei)部(bu)競(jing)聘，涉及工作(zuo)年限、任職年限等時(shi)間(jian)點的(de)計算時(shi)間(jian)截至(zhi)2024年12月31日，內(nei)部(bu)競(jing)聘有(you)關信息(xi)將通(tong)過短信、電(dian)(dian)話(hua)(hua)方式通(tong)知(zhi)。報名時(shi)，應聘者應按要求填寫聯(lian)系電(dian)(dian)話(hua)(hua)，并(bing)保持通(tong)訊(xun)暢通(tong)。如因通(tong)訊(xun)不暢或本(ben)人其他原(yuan)因不能按時(shi)參加面試的(de)，視為自動放棄。凡未進入下(xia)一環節的(de)人員，均不再另行通(tong)知(zhi)。

3.根據報(bao)名和面試情(qing)況，可對招聘計劃進(jin)行適當調整。應(ying)聘者(zhe)被聘用(yong)后，按照“人崗相適”原則，因(yin)工作需要(yao)可統籌安排到省旅投集團(tuan)有(you)關部門、子公司(si)工作。

4.為保證內部競聘(pin)工作(zuo)順利進行，應(ying)聘(pin)者(zhe)不得托人說情(qing)、打招呼，一(yi)經(jing)發現，立即取消(xiao)選聘(pin)資格。

5.本(ben)次招(zhao)聘未(wei)盡事(shi)宜由省旅(lv)投集(ji)團(tuan)內部競(jing)聘領導(dao)小組負責解(jie)釋。聯系(xi)電話：028-85507945，王老師。

內部(bu)競聘全程(cheng)監督舉(ju)報電話(hua)：028-85507944

四川省旅游投(tou)資集團有限責任公司(si)

內部競聘領(ling)導小組辦公室

2024年12月5日