集團新聞
時(shi)間:2023-12-06
12月5日,省旅(lv)投(tou)集(ji)團(tuan)召開常年法律顧問(wen)2023年度工作總結會。集(ji)團(tuan)黨委委員(yuan)、副總經理植(zhi)志剛(gang)出(chu)席(xi)會議并(bing)講話。
會(hui)上,結合集團對(dui)外聘律(lv)師(shi)“選(xuan)好(hao)、用好(hao)、管(guan)好(hao)”的(de)管(guan)理(li)原則及“能進能退、動態考評”的(de)管(guan)理(li)機(ji)制,集團及各二(er)級(ji)公司常年法(fa)律(lv)顧問(wen)單位總體回顧了2023年工(gong)作開展(zhan)情況,并在服務主動性(xing)、時效(xiao)性(xing)、差異化方(fang)面存在的(de)問(wen)題進行了總結剖析,對(dui)2024年重點工(gong)作方(fang)向明確了工(gong)作思路。部分二(er)級(ji)公司分管(guan)法(fa)務工(gong)作的(de)領導(dao)作了發(fa)言交流(liu)。
會議對常年法律顧問單位過去一年的工作給予肯定,對存在的問題及不足提出要高度重視、精心組織、認真履職,兼顧質量及效率等工作要求。集團總法律顧問、首席合規官植志剛指出,法律風控工作的重點是積極化解存量風險,嚴格防范增量風險,工作內容要堅持“一原則、四突出”,以統籌兼顧為原則,突出核心主業、突出收并購工作、突出國企改革和巡視整改重點領域、突出風控合規文化建設。工作路徑要堅持“一核心、四抓手”,以制(zhi)度建設(she)為(wei)核(he)心,以標準化(hua)(hua)、數字(zi)化(hua)(hua)、流程(cheng)(cheng)化(hua)(hua)、權(quan)責體系(xi)為(wei)抓手,提升法(fa)律(lv)風(feng)控(kong)部門、常年法(fa)律(lv)顧問(wen)在公司治理(li)(li)中的專業(ye)性(xing)、權(quan)威性(xing)。會(hui)議強(qiang)調,集團(tuan)法(fa)治建設(she)工作隊伍要凝(ning)聚共識、理(li)(li)清思路,堅持規則思維(wei)、程(cheng)(cheng)序思維(wei)、平(ping)等思維(wei)、保(bao)護思維(wei)和底線思維(wei),定位于建設(she)管得住(zhu)、管得好、用得活的“大風(feng)控(kong)”體系(xi)和合規管理(li)(li)體系(xi),為(wei)旅投集團(tuan)高質量發展保(bao)駕護航。
本次會議(yi)既是對集(ji)團(tuan)法(fa)務(wu)合(he)(he)規工作(zuo)的階段性(xing)總結,也是集(ji)團(tuan)統籌協同內外法(fa)律資源的良(liang)好開端(duan),為集(ji)團(tuan)法(fa)治建設(she)工作(zuo)奠(dian)定了(le)基礎。未來將進一步立足實際、找準(zhun)定位、整(zheng)合(he)(he)資源、加(jia)強協同,持續提(ti)升依法(fa)治企水(shui)平及風險管控能力。
集團法律風控部(bu)、各二(er)級(ji)子公司(si)分管法務(wu)(wu)工作領(ling)導、法務(wu)(wu)部(bu)門負責人(ren)及業務(wu)(wu)骨干及各公司(si)常年法律顧問共30余人(ren)參加會議。
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