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招聘動態

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安逸酒店集團有限責任公司 公開招聘公告

時(shi)間:2025-09-30

四川(chuan)省(sheng)(sheng)旅游(you)投資(zi)集團有限責任(ren)公司(以(yi)下(xia)簡稱省(sheng)(sheng)旅投集團)成立于2017年4月(yue),由錦弘集團、川(chuan)旅集團、金牛賓館(guan)等3家企業(ye)組(zu)建(jian)而成,是省(sheng)(sheng)委、省(sheng)(sheng)政府(fu)批準組(zu)建(jian)的大(da)型(xing)旅游(you)旗艦(jian)型(xing)企業(ye)集團,肩負落實文化強(qiang)省(sheng)(sheng)旅游(you)強(qiang)省(sheng)(sheng)建(jian)設(she)戰略部署,整合全省(sheng)(sheng)文旅資(zi)源、推動文旅產業(ye)轉(zhuan)型(xing)升級(ji)、帶(dai)動全省(sheng)(sheng)文旅產業(ye)發展的重要使命(ming)。

安逸酒店(dian)(dian)(dian)集(ji)團有(you)限責任公(gong)司(以下簡稱(cheng)安逸酒店(dian)(dian)(dian)集(ji)團)為省旅投(tou)集(ji)團二(er)級公(gong)司,整合(he)省直(zhi)部(bu)門、省屬企業(ye)經營性酒店(dian)(dian)(dian)資產,以及省旅投(tou)集(ji)團旗下金(jin)牛賓館、錦江賓館、四(si)川賓館等酒店(dian)(dian)(dian)企業(ye),聚焦建(jian)設“國內一(yi)流(liu)、國際知名(ming)綜合(he)性酒店(dian)(dian)(dian)集(ji)團”目標(biao),突(tu)出(chu)“政(zheng)務、商務”兩大功能,重點打造“酒店(dian)(dian)(dian)管理(li)、資產運(yun)營、中央集(ji)采、特色餐(can)飲”四(si)大板塊(kuai)。加快(kuai)建(jian)成(cheng)具(ju)有(you)核(he)心(xin)競爭力(li)(li)的酒店(dian)(dian)(dian)行(xing)業(ye)龍(long)頭企業(ye),奮力(li)(li)邁(mai)進中國飯店(dian)(dian)(dian)集(ji)團10強(qiang)。

安逸酒店(dian)集團連續(xu)8年入(ru)選“中國飯店(dian)集團60強”榜單。

根據工作(zuo)需要,面向全國(guo)招聘符(fu)合崗位條件要求的社會在職(zhi)、非在職(zhi)人員。現將(jiang)有關事項公告如下:

一、招聘職位、基本條件及任職資格

(一)招聘職位及數量

四(si)川高原美(mei)好(hao)旅(lv)游(you)發展有限(xian)責任(ren)公司總經理1名

(二)基本條件

1.具(ju)有較高(gao)的政(zheng)(zheng)治素質(zhi)。堅持(chi)以馬克思(si)列(lie)寧主(zhu)(zhu)義(yi)、毛澤東(dong)思(si)想(xiang)、鄧(deng)小平理(li)論、“三個(ge)(ge)代表”重要(yao)思(si)想(xiang)、科學(xue)發展觀(guan)、習近(jin)平新時代中國(guo)(guo)特(te)色社會主(zhu)(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)為(wei)指導,深(shen)刻領悟(wu)“兩(liang)個(ge)(ge)確立”的決(jue)定(ding)(ding)性意義(yi),自覺增強(qiang)“四個(ge)(ge)意識”、堅定(ding)(ding)“四個(ge)(ge)自信”、做到“兩(liang)個(ge)(ge)維護”,堅決(jue)執行(xing)黨(dang)和(he)國(guo)(guo)家的方針政(zheng)(zheng)策(ce)(ce),嚴格遵守黨(dang)的政(zheng)(zheng)治紀律和(he)政(zheng)(zheng)治規矩(ju),在思(si)想(xiang)上政(zheng)(zheng)治上行(xing)動上同以習近(jin)平同志為(wei)核心的黨(dang)中央保(bao)持(chi)高(gao)度一致。堅持(chi)國(guo)(guo)有企(qi)業的社會主(zhu)(zhu)義(yi)方向(xiang),堅決(jue)落實省(sheng)委(wei)、省(sheng)政(zheng)(zheng)府決(jue)策(ce)(ce)部署,省(sheng)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)、省(sheng)旅投集團和(he)安逸(yi)酒(jiu)店集團決(jue)議決(jue)定(ding)(ding)。

2.具(ju)有較強(qiang)(qiang)(qiang)的(de)(de)治企(qi)能力。熟悉現代(dai)企(qi)業管理,有較強(qiang)(qiang)(qiang)的(de)(de)決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,開拓創新精神和市場競爭意識強(qiang)(qiang)(qiang),不斷增強(qiang)(qiang)(qiang)企(qi)業核心(xin)功能、提升企(qi)業核心(xin)競爭力,工作業績(ji)突出。

3.具有良好的職業(ye)(ye)素養(yang)。事(shi)業(ye)(ye)心和責(ze)任(ren)感強(qiang),具備履(lv)行崗位職責(ze)所(suo)必需(xu)的專業(ye)(ye)知識、政(zheng)策理論水平和工作(zuo)能(neng)力,遵(zun)紀守法(fa),勤勉盡責(ze),團(tuan)結合作(zuo),廉(lian)潔從(cong)業(ye)(ye),聯(lian)系群眾,作(zuo)風形(xing)象和職業(ye)(ye)信譽(yu)好。

4.認(ren)同(tong)四川高原美好旅游發展有限(xian)責任(ren)公司企業文化。

5.法(fa)律法(fa)規規定(ding)的其(qi)他條件(jian)。

(三)任職資格條件

1.大(da)學本科(ke)及以上文化程度。

2.具有(you)10年以(yi)(yi)上(shang)(shang)企(qi)業管(guan)理、文(wen)旅項目開(kai)發(fa)等(deng)(deng)(deng)相關工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan),至少3年以(yi)(yi)上(shang)(shang)企(qi)業高(gao)管(guan)任職(zhi)(zhi)經(jing)(jing)歷;擔任與(yu)安逸酒店集團同等(deng)(deng)(deng)級(ji)或同等(deng)(deng)(deng)規(gui)模企(qi)業的中(zhong)層(ceng)正(zheng)職(zhi)(zhi)或對應職(zhi)(zhi)級(ji);或在與(yu)安逸酒店集團同等(deng)(deng)(deng)級(ji)或同等(deng)(deng)(deng)規(gui)模企(qi)業擔任中(zhong)層(ceng)副(fu)職(zhi)(zhi)(對應職(zhi)(zhi)級(ji))2年以(yi)(yi)上(shang)(shang),或在黨政機關、事業單位(wei)(wei)擔任副(fu)科級(ji)2年以(yi)(yi)上(shang)(shang),未滿2年的,應當在同層(ceng)級(ji)副(fu)職(zhi)(zhi)崗(gang)位(wei)(wei)和(he)下一層(ceng)級(ji)領導或管(guan)理崗(gang)位(wei)(wei)工(gong)作累計(ji)5年以(yi)(yi)上(shang)(shang)。

3.具備敏銳(rui)的(de)洞察(cha)力(li)及市場(chang)資源拓展能力(li),熟悉政(zheng)府招商(shang)等相關及工作(zuo)流(liu)程,具有景區(qu)、文旅(lv)項目落地經(jing)驗者優先。

4.有(you)良好的(de)(de)判斷(duan)力(li)、談判能(neng)力(li)和創新能(neng)力(li),優秀(xiu)的(de)(de)領導(dao)、組織才能(neng)和溝通、協調能(neng)力(li),優秀(xiu)的(de)(de)管理隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)能(neng)力(li)與激勵技巧。

5.具備適應(ying)高原環境的身(shen)體素質,愿意且能(neng)夠長(chang)期在高原地區(qu)從事(shi)相關工作(zuo)。

6.特別(bie)優(you)秀者(zhe)以上條件可適當放(fang)寬。

(上(shang)述涉及工作年限、任職年限等時(shi)間(jian)點的計算時(shi)間(jian)截(jie)至2025年9月30日)

(四)有下列情況之一者,不得參加應聘

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀政(zheng)務(wu)處分所規定的(de)提拔使用影響期內的(de)。

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關(guan)主管部門、行業協會作出(chu)處(chu)罰的(de)。

4.存在經營(ying)不善或失信行為的。

5.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損(sun)失,受到禁入限制方式(shi)責任(ren)追究(jiu)處理的(de);本(ben)人及配(pei)偶、主要社(she)會關系持有與安逸酒店集團商業往(wang)來密切(qie)、有競爭關系企業股(gu)權的(de)。

6.與原單位有(you)競業(ye)限制(zhi)等約定的。

7.存(cun)在任職回(hui)避(bi)情況的。

8.其他(ta)不宜報名(ming)情形的。

二、報名、考試及錄用流程

(一)報名。自公告發(fa)布之日起至2025年(nian)10月9日18:00,填寫(xie)《安逸酒店集(ji)團有(you)限責任公司公開招聘(pin)(pin)報名表》(附(fu)件),并將報名表及(ji)資(zi)格(ge)初審(shen)要求的材(cai)料(包括本人(ren)電子照片(pian)、學歷學位證(zheng)(zheng)書(shu)、職稱證(zheng)(zheng)書(shu)及(ji)各種(zhong)職業資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)〈掃描件〉等)發(fa)送至安逸酒店集(ji)團郵(you)(you)箱zuzhibu@anyee.com。郵(you)(you)件以(yi)“應聘(pin)(pin)崗位+應聘(pin)(pin)人(ren)姓名”命(ming)名,各類報名所(suo)需資(zi)料均以(yi)附(fu)件形式發(fa)送,郵(you)(you)件大小(xiao)請勿超過10M。

(二)資格審查。公開招聘領導小組辦公室對報考人員進行資格(ge)審查,確定(ding)進入綜(zong)合測評環節人員。

(三)綜合測評。綜合測(ce)評由筆試和面(mian)試組成,不(bu)指定考試范圍,具體時間和地點(dian)將另(ling)行通知。

(四)入圍。根據綜合測評(ping)結果,確定考察(cha)人選。

(五)考察。由安逸酒店集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)辦公室(黨(dang)委(wei)組織部)會(hui)同紀(ji)檢監(jian)察部實(shi)施考(kao)察。

(六)討論決定擬任職人選。

(七)任前公示。

(八)依法依規辦理入職(任職)手續。

三、招聘須知

(一)應(ying)聘者(zhe)須對提交信息(xi)、資(zi)(zi)料的真實(shi)性負責。資(zi)(zi)格審查貫穿(chuan)考(kao)調工作(zuo)全(quan)過程,在任(ren)何階段發現應(ying)聘者(zhe)有不符(fu)合崗位要求(qiu)情形的,立即(ji)取消應(ying)聘資(zi)(zi)格,責任(ren)由(you)應(ying)聘者(zhe)自(zi)負。

(二)本(ben)次公開招聘(pin),涉及年(nian)齡(ling)、工作年(nian)限、任職年(nian)限等時(shi)間點的(de)計(ji)算時(shi)間截至2025年(nian)9月30日,招聘(pin)有關信息將通(tong)過短信、電話(hua)方式(shi)通(tong)知。報名時(shi),應(ying)聘(pin)者應(ying)按(an)要求填寫聯系電話(hua),并保持(chi)通(tong)訊暢通(tong)。如因通(tong)訊不(bu)暢或(huo)本(ben)人其他原因不(bu)能(neng)按(an)時(shi)參加(jia)面試的(de),視(shi)為自動放棄。凡未進(jin)入下一環節的(de)人員,均不(bu)再另行通(tong)知。

(三)為保(bao)證公開招聘(pin)工作(zuo)順利進行,應(ying)聘(pin)者(zhe)不得托(tuo)人說情、打招呼,一經發現,立即取消應(ying)聘(pin)資格。

(四)公告(gao)未盡事宜,請與安(an)逸酒店集團聯系(xi)。咨詢電話:張老師(shi)028-85506667。


附件:安逸酒店集團(tuan)有限責任公(gong)(gong)司公(gong)(gong)開招聘報名(ming)表


附件:
招聘報名表附件.docx
ADDRESS:

四川省成都(dou)市錦(jin)(jin)江區人民南路二段80號錦(jin)(jin)江賓館錦(jin)(jin)苑樓

e-mail:

sichuanlvtou@163.com

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